Gobierno de Donald Trump ADVIERTE a empresas de ESTE PAÍS a que cumplan con la PROHIBICIÓN de programas DEI

La administración de Donald Trump ha lanzado una contundente advertencia a las empresas estadounidenses, instándolas a adherirse a la prohibición de los programas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) en sus actividades. Esta acción se enmarca dentro de un esfuerzo por limitar lo que el gobierno considera prácticas que priorizan la diversidad sobre la meritocracia en el ámbito laboral.

La administración de Trump ha reforzado sus políticas contra la implementación de programas DEI en empresas de Francia que tienen contrato con Estados Unidos. En su reciente comunicado, advierte que las empresas de este país deberán adherirse a las nuevas regulaciones para evitar sanciones. Por lo que la presión para cumplir con esta normativa ha aumentado a medida que se intensifican las tensiones comerciales entre ambas naciones.

Como se recuerda, en enero de este año, Donald Trump ha manifestó su rechazo a los programas DEI por diversas razones. En primer lugar, considera que estos programas impulsan una agenda política y social que, desde su punto de vista, prioriza la diversidad sobre la meritocracia. Según Trump, las políticas de DEI generan divisiones innecesarias en vez de promover la unidad, al centrarse excesivamente en aspectos como la raza, el género y la orientación sexual, lo que, en su opinión, podría perjudicar la eficiencia y la competitividad en el ámbito laboral.

En Estados Unidos, diversas empresas han empezado a reconsiderar o eliminar sus programas DEI debido a presiones políticas y modificaciones en sus políticas internas. Grandes compañías como Disney, Google y Tesla han ajustado o disminuido sus esfuerzos en diversidad e inclusión. Por ejemplo, Tesla ha recibido críticas por recortar ciertos programas de DEI en sus instalaciones, mientras que Disney y Google han estado en el centro de controversias relacionadas con la efectividad de sus políticas.