En un contexto donde los salarios de los trabajadores del Estado y, en particular del magisterio, se sienten cada vez más golpeados por la inflación y el estancamiento de los beneficios extrasalariales, surge una nueva iniciativa legislativa que busca dar un paso hacia la revalorización de estos complementos. Los llamados 'aguinaldos' (por Fiestas Patrias y Navidad) y el 'bono por escolaridad', que han permanecido prácticamente congelados en montos desde hace más de una década, son ahora objeto de debate en el Congreso.
PUEDES VER: Minedu pagará bono de 18 mil soles a docentes: ¿quiénes cobrarán y desde cuándo?
Para el sector educativo, en especial los docentes de educación básica, técnica y superior, este tema cobra aún mayor importancia: estos montos representan una parte complementaria de sus ingresos y pueden marcar la diferencia en tiempos de aumento del costo de vida.
Bono Escolaridad tendría un aumento en 2026 / FOTO: Difusión
¿Qué propone concretamente el Congreso?
Un proyecto de ley, presentado por el congresista Segundo Toribio Montalvo, de la bancada de Perú Libre, plantea que los aguinaldos por Fiestas Patrias y Navidad y el bono por escolaridad para servidores públicos, incluyendo docentes, alcancen el monto equivalente al salario mínimo vital (que actualmente ronda los S/ 1, 130).
De aprobarse, ello implicaría que los montos que hoy se pagan, aguinaldo de S/300 y escolaridad de S/400, se multipliquen casi tres veces o más. La iniciativa incluye que los pagos se incorporen como parte de las planillas de pago: los aguinaldos en los meses de julio y diciembre, y la bonificación de escolaridad al inicio del año (enero).
Esta propuesta fue remetida a la Comisión de Presupuesto y Cuenta General de la República, y a la comisión respectiva de Descentralización/Gobiernos Locales para su evaluación.
Montos actuales y el salto propuesto
Hoy, los servidores estatales bajo ciertos regímenes (DL 276, Ley 29944, Ley 30512) perciben aguinaldos de S/ 300 y bono por escolaridad de S/ 400. La propuesta pretende que ambos beneficios alcancen S/ 1, 130, lo que representa un incremento del orden del 376% en algunos casos.
Es importante señalar que este aumento aún no está aprobado: se trata de un proyecto de ley en trámite. Según algunos análisis, de aprobarse, la implementación iría para el presupuesto del año fiscal 2026.
A quiénes beneficiaría este proyecto
Más de 1.5 millones de servidores públicos, incluidos docentes de educación básica, técnica y superior, estarían alcanzados por la medida de elevar los montos a S/1 130.
Específicamente en el sector educación, se apunta a reducir la brecha entre docentes, mejorar la compensación y dar mayor equidad respecto de otros regímenes laborales.
Sin embargo, hay que tener en cuenta que el proyecto debe pasar por comisiones, debate en el pleno, y su efecto dependerá del Presupuesto Público aprobado. En ese sentido, no es un anuncio inmediato de pago.